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Mining Rocks: Juli 2948

NACHRICHT DES VORSTANDSVORSITZENDEN AN SEINE MITARBEITER

Über die Vergangenheit nachdenken, auf die Zukunft fokussieren

Die Geschichte ebbt und fließt und wäscht oft das weg, was vorher kam, nur um es durch etwas Belastbareres, Raffinierteres oder Dynamischeres zu ersetzen. Um nicht im Strom der Zeit unter zu gehen, muss man sich anpassen. Ob ein Unternehmen, eine Spezies oder sogar ein sternenumspannendes Imperium, die ständige Entwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil für Erfolg und Überleben.

Dieser Monat erinnert uns daran, dass eine ehrgeizige langfristige Vision für Shubin Interstellar nicht neu ist. Vor 400 Jahren erhielt der damalige CEO Bernard Cousins ein Angebot von Fulcrum Mining Associates, alle Vermögenswerte von Shubin im Centauri-System zu erwerben. Damals war Shubin ein relativ kleines Terraformingunternehmen, das sich in einem hart umkämpften Markt behaupten musste. Das Unternehmen verlor Geld, also traf Cousins eine mutige Wahl: Statt zu verkaufen und sich mit einem kurzfristigen Gewinn zufrieden zu geben, riskierte er alles, um Fulcrum zu kaufen und ihr Know-how in das Unternehmen zu integrieren. Die Transformation führte dazu, dass Shubin zum wichtigsten Bergbauunternehmen des Imperiums wurde.

Deshalb habe ich als CEO meine Geschäftsphilosophie des Evolutionary Management umgesetzt, um Shubin Interstellar zu stärken und zu rationalisieren. In den letzten Monaten habe ich veraltete Verfahren entfernt und festgefahrene Ideologien in Frage gestellt, um das Unternehmen anpassungsfähiger zu machen. Ohne ständige Selbstreflexion können Unternehmen selbstgefällig werden und sehen, wie die Konkurrenz sie zum nächsten Durchbruch bringt.

Als ich eingestellt wurde, versprach ich dem Vorstand von Shubin, den Investoren und vor allem den Mitarbeitern, dass ich alles in meiner Macht Stehende tun würde, um die Rentabilität zu erhalten und mich auf die Zukunft zu konzentrieren. Zwanzig aufeinanderfolgende Quartale mit starken Gewinnen beweisen, dass ich den ersten Teil dieses Versprechens gehalten habe. In der Zwischenzeit ist der jüngste Meilenstein für den Start unserer ersten Aktivitäten in Xi’an ein Beweis für mein Engagement für die grenzenlose Zukunft des Unternehmens. Shubin Interstellar wird die Anforderungen der Gegenwart mit den Anforderungen der Zukunft in Einklang bringen und damit über Jahrhunderte hinweg führend in der Branche bleiben.

2948-07-31 markiert den 400. Jahrestag der monumentalen Fusion mit Fulcrum Mining. Feiern Sie mit mir unser unglaubliches Vermächtnis, indem Sie Ihren Teil dazu beitragen, Shubin heute und morgen stark zu halten.

Die Geschäftsführung
Gavin Arlington

Shubin Mining SimPod

Mitarbeiterschulung

Ein genauerer Blick auf Shubin und den Arbeitsschutz

“Keep it Cool” – Immer cool bleiben
Gute Bergleute arbeiten gut unter Druck. Sie kennen den perfekten Zeitpunkt, um den brechenden Laserstrahl zu drosseln, um das Energieniveau eines Gesteins in seinem optimalen Fenster zu halten, und sind sich bewusst, dass Explosionen auftreten, wenn der Anpressdruck nicht richtig gesteuert wird.

Doch Shubin Interstellar weiß, dass nicht nur Felsen unter Druck geraten. Manchmal wirken sich Faktoren wie beengte Arbeitsbereiche oder schlechte Kommunikation negativ auf die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aus. Wenn dieser Druck nicht richtig gehandhabt wird, kann er auch zu verbalen oder sogar physischen Auseinandersetzungen führen, die die Produktivität und Moral der Besatzung ernsthaft beeinträchtigen.

Deshalb hat Shubin Interstellar zusammen mit dem preisgekrönten Entwickler SimSational Technologies einen neuen Bergbausimulator entwickelt, der genau dieses Problem lösen soll. Diese revolutionäre Simulation versetzt die Arbeiter in Situationen, in denen sie ihre Bergbauaufgaben bewältigen müssen, während sie gleichzeitig Streitigkeiten zwischen umstrittenen Mitarbeitern deeskalieren. Die virtuelle Crew wird nur dann die optimale Menge an Ressourcen herausholen, wenn es eine klare und professionelle Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern gibt.

Ab nächstem Monat werden die Simpods mit diesem neuen, hochmodernen Programm im Rahmen der neuen Kampagne “Keep it Cool” durch die Shubin-Stationen rotieren. Begleitet wird diese Bildungsinitiative von einem Trainingsseminar, das bewährte Deeskalationstechniken vermittelt. Die Arbeiter werden dann die Simpods benutzen, um diese Techniken in einer Vielzahl von realen Szenarien zu testen.

Wir fragen uns: ist dies ein sehr offensichtlicher Hinweis darauf, dass man in Kürze in den Simpods nicht nur Kämpfe trainieren und Rennen fliegen kann – sondern auch Schürfen? – Frage an Ulf via Twitter.

Alle Manager und Teamleiter müssen das Keep it Cool Seminar besuchen, um diese unschätzbaren zwischenmenschlichen Lektionen zu lernen und sie im Simpod anzuwenden. Nach Abschluss der Ausbildung werden die Simpods allen zur Verfügung gestellt. Alle anderen Mitarbeiter werden ermutigt, aber nicht verpflichtet, eine Runde zu drehen! Bitte beachten Sie, dass einige Shubin-Standorte aufgrund der schieren Größe der Belegschaft nur eingeschränkt verfügbar sind. Um sich einen Platz zu sichern, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Aufnahme Ihres Namens in die Warteliste.

Halten Sie Ausschau nach der “Keep it Cool”-Kampagne, die demnächst auf Ihrem Sender erscheint. Gemeinsam können wir den Druck am Arbeitsplatz besser bewältigen und Shubin Interstellar zu einem einladenden und produktiven Arbeitsplatz machen.


Behalte den Überblick

Einige interessante Fakten über Erze im Verse. Diesen Monat schauen wir uns Thorium genauer an:

Thorium
  • Dieses leicht radioaktive Metall wurde 1829 von Morten Thrane Esmark, einem Priester und Amateur-Mineralogen, entdeckt. Der berühmte Chemiker Jöns Jacob Berzelius bestätigte, dass Esmarks Probe ein neues Mineral war. Er nannte es nach Thor, einem alten Erdgott des Donners.
  • In den Kernen sterbender Sterne entsteht Thorium, das während einer Supernova über das Universum verstreut wird.
  • Wie die Erde weisen auch viele irdische Welten Krusten auf, die dreimal mehr Thorium als Uran enthalten. Sein radioaktiver Zerfall gilt als die Quelle für die innere Wärme von mehreren Planeten.
  • Das”Zweite Kernzeitalter” begann 2247 mit der Eröffnung eines fortgeschrittenen Thoriumreaktors in Port Renatus, Mars. Das bahnbrechende Design des Mars-Instituts für Raumfahrt und Technologie machte Thorium zu einer sicheren, zuverlässigen und bequemen Energiequelle für die Heimatwelt der Menschheit.

Übrigens: 1898 entdeckten Marie Curie und Gerhard Schmidt (1865–1949) zeitgleich die Radioaktivität von Thorium. Mehr dazu auf Wikipedia: Thorium.

Bergbauunternehmer-Ecke

Shubin Interstellar kann das nicht alleine!

Willkommen bei “The Resupply Guys”
Der neueste unabhängige Betreiber der Shubin-Familie ist The Resupply Guys. Sie werden für die Auffüllung aller Verkaufsautomaten in unseren kürzlich wiedereröffneten Einrichtungen innerhalb des Vega-Systems verantwortlich sein. Gegründet von drei dekorierten UEE Navy Veteranen, werden die “Resupply Guys” ihre umfangreiche logistische Erfahrung einbringen, um sicherzustellen, dass unsere Vega-Mitarbeiter immer genug zum Beißen bekommen (“Too Much Soup!”) und “Torpedo Burritos” nie knapp werden. Zusätzlich dazu, dass unsere Vega-Interessen wieder voll ausgelastet sind, macht die beeindruckende Erfolgsbilanz der Resupply Guys sie zum idealen Auftragnehmer, um einen der kritischsten Aspekte unseres Betriebs zu bewältigen – die Ernährung unserer Mitarbeiter.

Bitte begrüßen Sie “The Resupply Guys” in der “Shubin Interstellar”-Familie. Wenn Sie im Vega-System arbeiten, sollten Sie unbedingt “Hallo” sagen, wenn Sie sie das nächste Mal einen Automaten mit leckerem Essen und Snacks auffüllen sehen.

Übersetzt von Tacryll, Quelle (EN).

Alle Angaben ohne Gewähr.

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V0-T5I462-M177 — 1. Aug 2018 @ 17:58

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